1.与各部门主管沟通招聘需求 2.在网站发布招聘信息、人员的邀约面试安排、 3.员工入职手续的办理,社保缴纳、工伤申报等 4.试用期转正、员工离职等手续办理 5.员工档案资料的管理 6.员工宿舍管理,电费抄表 7.员工考勤管理,配合财务做好工资核算8、公司临时安排的其它事宜
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