餐饮部经理1名，要求男女不限，年龄在28-45岁之间，
岗位职责：
1、组织餐厅主管领班对服务员的岗前培训、考核协调工作;
2、督导员工严格按照服务程序工作，了解员工的思想状况激发员工的工作进取性；
3、落实餐厅各项规章制度、餐厅礼仪、服务细节等工作。
岗位要求：
1、有餐饮店经理经验优先；
2、熟练掌握餐饮服务各项技能；
3、有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织、指挥能力；了解和执行政府有关饮食经营的法规制度；能承受较强的工作压力
福利待遇：提供食宿，年底年终奖，开车上下班有油补，8小时工作制，有月休，晋升制度等
因餐饮行业的特殊性，管理层干部需要加班，需要能接受加班，加班有额外加班工资
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